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招聘信息

 招聘岗位:

 

网络编辑

 

职位描述:

1、负责出版社网站和APP应用的运营维护;

2、联络图书电子版权的授权并经营相关权利;

3、参与电子书选题策划和委托开发;

4、电子图书营销推广及后续产品开发。

 

职位要求:

1、大学本科及以上学历,有一定计算机或互联网相关知识;

2、具备较强的文字提炼能力、资源整合能力;

3、拥有数字出版、移动互联网从业经验者优先,有无线、网络营销推广经验者优先;

4、对传统出版、数字出版一般业态基本流程有所了解,对行业、技术发展趋势有所把握;

5、具有强烈的责任心、良好的团队合作精神和沟通能力,能够承受一定工作压力及挑战。

 

 

图书编辑

 

招聘范围:家教类、成功励志类、文学类图书编辑

 

职位描述:

1、能够独立进行图书选题的策划与开发;

2、能够完成图书策划项目的编校等工作;

3、推动图书上市后的媒体宣传和市场营销。

任职要求:

1、具有研究生或以上学历;有相关工作经历的人员需具有大学本科学历;

2、具有较强的组稿、宣传、推广、策划、编校能力;

3、文字功底深厚,熟悉并了解中外图书概况和青少年图书出版动态及现状;

4、具有良好的协调沟通能力、团队精神、沟通精神、创新精神;

5、有青少年图书编辑经验、或具有出版专业职业资格证书者优先;

6、年龄在40岁以下。

 

 

图书推广媒介主理

 

职位描述:

1、能够配合项目主理进行图书项目的宣传推广方案制定与实施,并及时追踪营销效果;

2、开展企业媒体公关、开拓与广告合作;

3、进行企业品牌及图书产品的文案稿件撰写。

 

任职要求:

1、具有大学本科或以上学历,市场营销、新闻传播、编辑出版等专业优先;

2、具有较强的宣传、推广、策划、及新闻稿撰稿能力;

3、具有良好的协调沟通能力、团队精神、沟通精神、创新精神;

4、有公关公司、广告公司、出版社、文化公司相关工作经历者优先。

 

 

 教育培训部 教研专员

 

职位描述:


1、协助教研主管设计整体课程开发计划,执行公司教学产品、培训课程体系的开发、建设和优化计划;


2、参与撰写教学大纲、教学教务手册,并不断完善;

 

3、进行新课程的开发,并通过参与授课对课程不断进行评估和有价值的改进; 


4、参与中心前期的讲课工作;

 

5、领导交代的其他工作。



任职资格:


1、本科及以上学历,1-2年以上任教经验,教育类专业优先考虑;


2、一年以上儿童教育课程开发经验,具有儿童领域教学经验,教师培训经验者优先;


3、专业基础扎实、有很强的团队合作精神。

 

  教育培训部 教研主管

 

职位描述:

1、制定公司整体课程开发计划,负责公司教学产品、培训课程体系的开发、建设和优化;

2、撰写教学大纲、教学教务手册,并不断完善;

3、负责教师培训:制定教学团队建设与培训方案,制定培训课程,保证教学人员结构完整;负责教学质量的评估和考核并指导改进;

4、进行新课程的开发,并对课程进行评估和改进;建立并完善课程质量体系,指导并监督教学中心的实施;

5、负责中心前期的讲课工作。

 

任职资格:

1、师范类专业(数学/语文/英语)或教育类相关专业、本科(以上)学历;

23年以上青少年(5-14岁)培训课程开发经验,具有中小学教学经验或者培训学校的一线教学经验,教师培训经验者优先;

3、熟悉北京小学或初中的语文、数学或英语的教材,了解学校的知识体系;

4、专业基础扎实、具备较强的市场敏锐度、创新思维能力,良好的管理协调能力。

 

招聘邮箱:qiaoliang@jielibook.com

请按照以下格式进行投递“姓名-申请职位-工作年限”

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