人才舞台

☆ 根据接力出版社的战略规划，确认分社发展路径，打造青年接力品牌新形象；

☆ 具有较强的经营管理能力，根据接力出版社人才策略，完善接力青年分社团队，以人为本，务实求新，开启青年接力人才新局面；

☆ 具有较强的组稿策划能力，根据接力出版社的产品格局，调研阅读生态，广结天下朋友，拓展稿源渠道，服务作者，引导读者，培养读者，引领接力青年阅读新风尚；

☆ 具有较强的创意拓展能力，根据接力出版社的文化理念，在产品组稿、编辑加工、发行营销全流程中挥洒创意，锐意开拓，向世界展现中国出版新面貌。

任职要求：

☆ 研究生或以上学历，文学专业者优先；

☆ 副高或以上职称，特别优秀者条件可适当放宽；

☆ 三年以上相关管理经验，实战业绩优异者优先。

位职责：

☆ 根据出版社年度经营目标，图书品类和发行渠道特点，制定发行部销售策略、年度激励制度和销售目标；

☆分解部门销售目标至各业务单元，完成销售、回款等任务；

☆组织分析出版社图书经营数据，调整销售策略；

☆拓展图书销售渠道，建立渠道管控体系，完善渠道管理；

☆培养人才队伍，明确团队各岗位的职责和目标，协调合作部门；

☆制定和完善部门内的各项规章制度。

任职要求：

☆ 本科或以上学历，出版发行、市场营销等相关专业者优先；

☆ 具有丰富的渠道资源和人脉，熟悉实体店渠道的运营模式和市场需求；

☆ 5年以上图书发行工作经验，2年以上团队管理经验。

☆ 根据接力出版社的战略规划，配合婴幼/少儿分社社长、副社长，落实分社发展计划；

☆ 根据接力出版社婴幼/少儿分社的产品规划，拓展作者队伍，挖掘选题空间，落实生产指标，把控产品质量，营造和谐团队，按时按质完成分社图书出版计划和任务指标；

☆ 根据接力出版社婴幼/少儿分社的经营策略，配合分社社长、副社长，做好儿童文学类图书、英语类图书的组稿、编辑加工、创意设计、创意营销等工作。

任职要求：

☆ 研究生或以上学历，儿童文学或文学专业者优先；

☆ 熟悉图书出版流程，熟悉市场需求，长于沟通协调者优先；

☆ 有出版从业经验、有团队管理经验者优先。

职位信息：

1. 负责天猫渠道图书发行工作，包括客户开户、发货管理、产品征订、退货控制、回款等；

2. 拓展、建立、维护、协调天猫渠道关系，与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会；

3. 熟悉少儿图书产品，针对不同产品，进行针对性促销活动的策划、组织、实施，并监控促销效果；

4. 与编辑、营销部门沟通，制定不同产品在所负责客户的销售策略，执行并及时反馈；

5. 擅长EXCEL，有较好的逻辑能力和数据分析能力，分析渠道销售数据，从中发现并解决问题，定期提供销售数据分析报告；

6. 收集市场信息，定期向上级反馈，并提出销售建议及市场策略，进行商务谈判；

7. 工作积极主动，具有较强的计划能力、执行能力、沟通能力、团队协作能力和良好的服务意识，抗压能力强；

8. 有发行工作经验及渠道资源者优先录用；

职位信息：

1.协助进行日常发行工作，征订、发货、对账等，完成发行任务；

2.协助开拓、维护和协调发行渠道和客户资源；

3.收集市场行情，向发行员反馈信息；

4.汇总发行各项数据，管理数据库，制作报表；

5.整理部门内部信息资料；

6.能够熟练操作Excel、Word、 PowerPoint 等Office办公软件；

7.工作耐心细致，有求知欲，极具敬业精神及团队合作精神；

8.为人诚信正直，具备高度的责任心。

职位信息：

1.能够配合图书编辑进行图书项目宣传推广方案制定与实施，并及时追踪营销效果；

2.开展企业媒体公关、开拓与广告合作；

3.进行企业品牌及图书产品的文案稿件撰写；

4.具有大学本科或以上学历，市场营销、新闻传播、编辑出版等专业优先；

5.具有较强的宣传、推广、策划、及新闻稿撰稿能力；

6.具有良好的协调沟通能力、团队精神、沟通精神、创新精神。

职位信息:

1. 负责ERP系统相关权限管理，解决系统运行过程中出现的各种问题；

2. 负责对新来用户进行定期培训，定期编制相关的用户使用手册；

3. 负责协助相关负责人与产品、开发、测试人员充分沟通，紧密合作达成用户ERP系统相关需求；

4. 根据公司业务的变更和发展，根据系统使用情况、结合系统功能点，主动提出优化建议；

5. 协助ERP系统的数据可视化产品及项目开发工作，协助ERP移动端的项目开发工作；

6. 负责协助相关负责人制定信息化建设规划，组织实施ERP及其他项目，保障项目成功上线，保障系统运作顺畅；

7. 领导交办的其他事项。

任职资格、技能与经验:

1. 大学本科及以上学历，计算机相关或出版相关专业优先； 

2. 熟悉图书出版社出版业务流程，对少儿出版领域有一定了解；

3. 熟练使用office等办公软件，对数据库（如MS SQL等）进行简单操作。

4. 具备良好的沟通协作能力及文档撰写能力，能够按照要求编写相关运维文档；

5. 工作有热情、有耐心；遵守工作纪律，工作严谨、细致；具备团队合作精神，责任心强，工作积极主动；较好逻辑思维能力和抗压能力；

6. 有相关行业相关经验者优先考虑。

职位信息：

1.进行图书选题的策划与开发； 

2.完成图书策划项目的编校等工作； 

3.推动图书上市后的媒体宣传和市场营销；

4.具有研究生或以上学历； 

5.文字功底深厚，了解中外图书概况和青少年图书出版动态及现状； 

6.具有良好的协调沟通能力、团队精神、沟通精神、创新精神。